ข่าวการขึ้นค่าจ้างของรัฐบาลกลางที่รอดำเนินการ 1.9 เปอร์เซ็นต์ในเดือนมกราคม 2018 ทำให้เกิดการตอบสนองทั่วไปสองประการ:เซอร์ไพรส์และสิ่งที่ผ่านความยินดีในวอชิงตันที่ฝ่ายบริหารของทรัมป์จะสนับสนุนการขึ้นเงินเดือนที่ค่อนข้างมาก ขณะเดียวกันก็เสนอให้มีการลดการจ้างงานครั้งใหญ่ของรัฐบาลกลาง และ …ความตกใจและความสยดสยองจากสหภาพแรงงานของรัฐบาลกลางและนักการเมืองในพื้นที่วอชิงตันบางคนที่กล่าวว่าเป็นจำนวนเงินที่
ต่ำอย่างดูถูกเหยียดหยาม พวกเขากล่าวว่าการปรับขึ้นร้อยละ 3.2 ใน
ปีหน้าจะเป็นสิ่งที่ถูกต้องที่ควรทำอย่างน้อยที่สุดพนักงานของรัฐบาลกลางไม่ได้รับการขึ้นค่าจ้างในปี 2554 2555 และ 2556 เป็นศูนย์Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
ตั้งแต่ปี 2014 จนถึงปีนี้ การขึ้นคือ 1 เปอร์เซ็นต์ 1 เปอร์เซ็นต์ 1.3 เปอร์เซ็นต์ และ 2.1 เปอร์เซ็นต์ จำนวนเงินทั้งหมดนั้นน้อยกว่าที่เรียกร้องโดย Federal Employees Pay Comparability Act ซึ่งเป็นกฎหมายการจ่ายค่าตอบแทนตามภาคอุตสาหกรรมที่ถูกเพิกเฉยโดยฝ่ายบริหารของคลินตันและบุชและโอบามาในระหว่างนั้นมีการหยุดจ่ายค่าจ้างสามปี (สอง เสนอโดยคณะกรรมการของทำเนียบขาว และเสนอครั้งที่สามโดยสภาคองเกรสที่สนุกสนาน)
การสูญเสียในการถกเถียงของ Goldilocks ว่า 1.9 เปอร์เซ็นต์นั้นมากเกินไป ไม่เพียงพอหรือถูกต้องหรือไม่ คือข้อเท็จจริงที่ว่าไม่มีใครระบุอย่างเป็นทางการ
ในเดือนมีนาคม Washington Post รายงานว่าประธานาธิบดีจะแนะนำ
ให้ขึ้น 1.9% ในเดือนหน้าเมื่องบประมาณเต็มรูปแบบครั้งแรกของรัฐบาล Trump เข้าสู่สภาคองเกรส สิ่งที่เรียกว่า ‘งบประมาณที่น้อยนิด’ ที่ส่งมาก่อนหน้านี้ไม่ได้กล่าวถึงการขึ้นค่าจ้าง แต่ได้เสนอการปรับลดครั้งใหญ่ (มากถึง 100 เปอร์เซ็นต์) สำหรับหน่วยงานและคณะกรรมการในประเทศบางแห่ง ในขณะที่เสนอให้มีการใช้จ่ายด้านกลาโหมเพิ่มขึ้นอย่างมาก โพสต์กล่าวว่า ตัวเลข 1.9 เปอร์เซ็นต์ได้รับการยืนยันโดย “เจ้าหน้าที่อาวุโสด้านงบประมาณ” และยังอยู่ในพิมพ์เขียวเบื้องต้นสำหรับเจ้าหน้าที่กระทรวงพาณิชย์ที่บอกให้ “เป็นปัจจัยในการขึ้นค่าจ้าง 1.9 เปอร์เซ็นต์สำหรับพนักงานพลเรือน” ซึ่งมีผลในเดือนมกราคมปีหน้า ตั้งแต่นั้นมา สำนักข่าวต่างๆ ก็รายงานการขึ้นเงินดังกล่าว รวมถึง Federal News Radio แม้ว่าจะไม่มีการยืนยันว่า Post ดังกล่าวรายงานก็ตาม
ไม่มีเหตุผลที่จะสงสัยว่าพนักงานที่ไม่ใช่ไปรษณีย์ของรัฐบาลกลางจะได้รับการขึ้นเงินเดือน 1.9 เปอร์เซ็นต์ตามที่รายงานไว้ เช่นเดียวกับที่มีเหตุผลเพียงเล็กน้อยที่จะคิดว่า feds จะได้รับจำนวนเงินที่สูงกว่าที่เสนอโดยสมาชิกสภาคองเกรสและสหภาพแรงงาน มีเหตุผล. แต่ …
มีความประหลาดใจมากมายจากการบริหารนี้ เริ่มต้นจากความจริงที่ว่าเป็นทรัมป์ ไม่ใช่ฝ่ายบริหารของคลินตัน และแม้แต่ในช่วงเวลาสั้น ๆ ในที่ทำงาน (ซึ่งไม่ควรเกิดขึ้น ตามที่ ‘ผู้เชี่ยวชาญ’ เกือบทั้งหมด) ก็แสดงให้เห็นซ้ำแล้วซ้ำอีกว่าบางครั้งมันซิกแซกเมื่อผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ว่ามันจะซิกแซก ดังนั้นอย่ารอช้าที่จะไปเที่ยวพักผ่อนในบาฮามาสในเดือนกุมภาพันธ์ปีหน้า จนกว่าจะปรากฏในบัญชีเงินฝากโดยตรงของคุณ
Factoid ไร้ประโยชน์เกือบ
แนะนำ น้ำเต้าปูปลา / สล็อต
