เจ้าหน้าที่เครือข่ายข่าวของรัฐบาลกลางพนักงานของรัฐบาลกลางทุกคนเป็นผู้สรรหาคนงานรุ่นต่อไปที่เป็นไปได้และนั่นคือเหตุผลที่สำนักงานบริหารงานบุคคลเปิดตัวโครงการใหม่ที่เรียกว่า Federal Service Ambassadors เมื่อวันพฤหัสบดี แนวคิดคือการใช้ประโยชน์จากพนักงาน 2 ล้านคนที่รู้โดยตรงถึงผลกระทบที่พวกเขาและหน่วยงานของพวกเขามีทุกวัน Angela Bailey รองผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาและจ้างงานของ OPM กล่าว
“เราทราบจากข้อเท็จจริงที่ว่าทั่วทั้งรัฐบาลมีความสามารถมากมายอยู่ที่นั่น”
เบลีย์กล่าวระหว่างการแถลงข่าวในวอชิงตัน “มีพนักงานบริการของรัฐบาลกลางที่ให้บริการค้นหาและสมัครทุกประเภท วิธีหางานใน USAJobs ความชอบของทหารผ่านศึกคืออะไร? เรามีโปรแกรมการศึกษาคู่สมรสของทหารที่กำลังดำเนินอยู่” เบลีย์กล่าวเสริม “เรามีคนที่กำลังทำเวิร์คช็อปการเขียนเรซูเม่ สิ่งที่เราตัดสินใจทำคือควบคุมความสามารถทั้งหมดนี้และดึงมันเข้ามา” ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
Bailey กล่าวว่าเอกอัครราชทูตจะได้รับ “ตราประทับการอนุมัติจาก OPM” และสวมเข็มกลัดที่ระบุว่า Federal Service Ambassador เธอกล่าวว่าทูตเหล่านี้จะสามารถเข้าถึงเครื่องมือและสื่อการเรียนรู้ทั้งหมดของ OPM
Federal Service Ambassadors เป็นส่วนหนึ่งของพอร์ทัลจัดหางานใหม่USAJOBSRecruit.gov
ไซต์นี้มีไว้สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางที่มีที่อยู่อีเมล .gov, .mil และ si.edu เท่านั้นและเปิดใช้งานอยู่ รวบรวมข้อมูลต่างๆหลักสูตรการฝึกอบรม และเครื่องมือต่างๆ ที่หน่วยงานต่างๆ ใช้ทั่วทั้งรัฐบาล
Bailey กล่าวว่า ไม่ว่าหน่วยงานจะมีขนาดเท่าใด มีเงินเท่าไรในการสรรหาบุคลากร หรือมีความสามารถในการสรรหาบุคลากร ตอนนี้ทุกคนจะสามารถเข้าถึงสื่อเดียวกันได้
“มันทำให้พวกเขาทั้งหมดอยู่ในสนามแข่งขันที่เท่าเทียมกัน
เพื่อให้พวกเขาทั้งหมดสามารถแข่งขันกันเพื่อความสามารถที่จำเป็นอย่างมาก” เธอกล่าว
USAJOBSRecruit.gov เป็นเครื่องมือใหม่ตัวที่สอง OPM ที่เปิดตัวในเดือนที่ผ่านมา OPM เพิ่งประกาศเครื่องมือ USAassess เพื่อช่วยผู้จัดการการจ้างงานประเมินผู้สมัครสำหรับงานเฉพาะ
แพลตฟอร์มออนไลน์มุ่งเน้นไปที่ 12 ประเภทงาน ได้แก่ นักบัญชีและนักวิเคราะห์การเงิน ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล การจัดการและนักวิเคราะห์โปรแกรม และผู้เชี่ยวชาญด้านไอที
ผ่านพอร์ทัลการจัดหางาน OPM ต้องการรวบรวมกลุ่มพนักงานของรัฐบาลกลางตั้งแต่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลไปจนถึงผู้บริหารที่มีหน้าที่ในการจ้างงานให้กับทุกคนที่สนใจในการปรับปรุงกระบวนการสรรหาBailey กล่าวว่าเธอหวังว่าไซต์นี้จะสร้างชุมชนของผู้เชี่ยวชาญจากรัฐบาลกลางที่จะแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด แบ่งปันกลยุทธ์ในการหาบุคลากรที่มีความสามารถดีที่สุด และแก้ปัญหาต่างๆ
พอร์ทัลประกอบด้วยบล็อก ห้องสนทนา และรายการตรวจสอบสำหรับหน้าที่ต่างๆ รวมถึงการสรรหา การสร้างแบรนด์ของเอเจนซี และการตลาดและการเข้าถึง
Bailey กล่าวว่าหนึ่งในส่วนที่น่าตื่นเต้นที่สุดของพอร์ทัลใหม่คือฐานข้อมูลของวิทยาลัย มหาวิทยาลัย และโรงเรียนเทคนิคที่หน่วยงานสามารถค้นหาทักษะงานเฉพาะและตามรัฐ
เธอเสริมว่าเอเจนซี่สามารถหาโอกาสในการรับสมัครงานที่พวกเขาไม่รู้ว่ามีอยู่และสามารถมุ่งเน้นไปที่มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยในอดีตของคนผิวดำหรือชนเผ่าในอดีต
นอกจากนี้ ฐานข้อมูลยังเน้นย้ำถึงวิทยาลัย มหาวิทยาลัย และโรงเรียนเทคนิคที่เข้าร่วมใน โครงการความร่วมมือ เพื่อการบริการสาธารณะ (Partnership for Public Service’s Call to Serve)
“มันสำคัญมากสำหรับเราที่เราจากมุมมองของรัฐบาลกลาง เราตอบสนองความต้องการทั้งหมดของเรา ไม่ใช่แค่วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยที่คุณนึกถึง” Bailey กล่าว “สำหรับเรา การจ้างงานจากทุกส่วนของสังคมและดีที่สุดและสว่างที่สุดอาจหมายถึงช่างเครื่อง ไม่ใช่แค่บัณฑิตจากฮาร์วาร์ด”
พอร์ทัลยังมีปฏิทินกิจกรรมการจ้างงานและการรับสมัคร และในที่สุดวิทยาลัย มหาวิทยาลัย และโรงเรียนเทคนิคที่ได้รับอนุมัติจะเพิ่มกิจกรรมในวิทยาเขตของตนลงในปฏิทินเพื่อให้หน่วยงานต่างๆ ดู
ต้องการติดตามข่าวสารล่าสุดของรัฐบาลกลางและข้อมูลล่าสุดจากอุปกรณ์ทั้งหมดของคุณหรือไม่ ดาวน์โหลดแอป Federal News Network ที่ปรับปรุงใหม่
Bailey กล่าวว่า OPM พัฒนาพอร์ทัลผ่านชุดการสนทนากลุ่มกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานทั่วประเทศ
Credit : สล็อตแตกง่าย
